Arts multidisciplinaire afdeling

Ben jij arts en wil je graag in de breedte van het vak je functie in een ziekenhuis uitoefenen? Wil jij werken bij een topklinisch ziekenhuis waar jij jezelf kunt blijven ontwikkelen? Ga jij graag de uitdaging aan in een nieuwe functie op een nieuwe multidisciplinaire verpleegafdeling waarbij je zelf kan bijdragen aan de vorm en inhoud? Dan is onze vacature iets voor jou!

Het Reinier de Graaf Ziekenhuis is op zoek naar twee enthousiaste artsen die de zorg dragen voor patiënten met complexe aandoeningen en multimorbiditeit. Parttime werken behoort tot de mogelijkheden en je hoeft geen avond-, nacht- en weekenddiensten te doen.

Over de multidisciplinaire verpleegafdeling
Binnen het Reinier de Graaf Ziekenhuis werken wij toe naar een multidisciplinaire verpleegafdeling. Een patiënt met multimorbiditeit heeft baat bij geïntegreerde zorg waarbij er één aanspreekpunt is waarachter een expertiseteam schuil gaat. We willen met de internisten, cardiologen, geriaters en longartsen onze kennis en kunde bundelen en zo een kwaliteitsverbetering maken. Als arts vervul jij een sleutelrol door het overzicht over deze patiënten te houden en de uitvoering van het behandelplan in samenwerking met specialisten, verpleegkundigen en paramedici te coördineren. Je draagt bij aan het behoud van de kwaliteit van zorg doordat je een vast aanspreekpunt bent voor patiënten en zorgverleners.

Deze functie biedt uitdagingen op vele terreinen; niet alleen in de klinische zorg maar ook op het gebied van management, beleid en onderwijs. Dit betekent dat je een belangrijke rol inneemt binnen deze innovatieve afdeling.

Jouw werkdag

• Je bereidt het dagelijkse overleg met het behandelteam voor en draagt zorg voor de uitvoering van het gezamenlijk opgestelde behandelplan;
• Je zorgt voor afstemming van het beleid met verpleegkundigen en paramedici;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de patiënt, diens familie en de betrokken zorgverleners;
• Je draagt bij aan het beleid met betrekking tot veiligheid, kwaliteit en verantwoording rond processen in de klinische zorg en geeft daarin zowel gevraagd als ongevraagd advies;
• Je draagt bij aan de professionele ontwikkeling en opleidingsactiviteiten van verpleegkundigen, arts-assistenten, coassistenten en paramedici.

Jouw kwaliteiten

• Je bent collegiaal en je houdt van werken in een team;
• Je bent communicatief vaardig: je bent helder en to-the-point;
• Je staat stevig in je schoenen in het contact met patiënten en collega’s;
• Je hebt een brede interesse en vindt het leuk om bij te dragen aan een afdeling in ontwikkeling.

Wij vragen

• Je bent een leergierige BIG geregistreerd basisarts die zich door ons breder wil laten opleiden;
• Je bent bereid om minimaal 1 jaar (langer is zeer welkom) te binden aan onze afdeling.

Wij bieden

Salaris en contract

• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
• Je verdient minimaal €5.348,- en maximaal €7.862,- bruto (FWG70 m.i.v. 01-06-2024) per maand bij een 36-urige werkweek
• Je krijgt bij start een aanstelling voor 12 maanden voor 24-28 uur per week met de mogelijkheid tot verlenging
• Een opleidingsbudget van €1.500,- per jaar voor congressen en cursussen

Voorwaarden en extra’s

• Jouw werkplek is in Delft
• Een prettige werkomgeving met aandacht voor werk- privé balans, zonder onregelmatigheid diensten
• Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
• Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets

Ontwikkeling

• De kans om je te ontwikkelen binnen medisch management en zorginnovatie;
• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Vitaal@Reinier helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging
• Grenzeloos Reinier helpt je horizon verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken

Leuke voordelen

• Gratis je auto of fiets parkeren
• Gezond en voedzaam eten bij ons personeelsrestaurant
• Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten