Nederlandse Internisten Vereniging

‘Domus Medica’

Mercatorlaan 1200, 3528 BL UTRECHT

T: (030) 899 0660 (algemeen)

E: info@internisten.nl

Internist

Internist
Vacature per: 01-03-2025
Reden vacature: pensionering
Functie: Internist
Contractvorm: Tijdelijk dienstverband
Duur functie: 1 jaar met intentie tot onbepaalde tijd
FTE: 0,7
Naam ziekenhuis: Flevoziekenhuis
Locatie: Almere
Adres: Hospitaalweg 1, 1315RA, Almere
Website: www.werkenbijflevoziekenhuis.nl
Korte omschrijving ziekenhuis:

Onze patiënten zo gezond en vitaal mogelijk laten zijn, dat is ons belangrijkste doel. We doen dit samen met elkaar,  met de patiënten zelf en onze partners. Met liefde en trots bieden we passende zorg aan alle inwoners van Almere en de regio. Samen werken we aan een gezondere regio voor iederéén.

Wij zoeken/ wij bieden:

Vanwege pensionering van één van onze collega’s, zijn wij op zoek naar een nieuwe, breed-inzetbare collega internist voor 0.7fte, die samen met ons wil werken aan patiëntgerichte en efficiënte/toekomstbestendige zorg. 

 

Waarom je bij ons wilt werken

''Samenwerken aan patiëntgerichte en efficiënte, toekomstbestendige zorg''

We zoeken een allround internist die het vak in de volle breedte wil beoefenen. Werkzaamheden zullen zijn op de polikliniek, in de kliniek en op de spoedeisende hulp. Je doet supervisie van de A(N)IOS, gespecialiseerd verpleegkundigen en coassistenten en draait mee in de algemeen interne diensten (avond/nacht/weekend).  

De vakgroep Interne geneeskunde is een enthousiaste, breed-georiënteerde en ambitieuze vakgroep, samengesteld uit 18 internisten met aandachtsgebieden endocrinologie, vasculaire geneeskunde, infectieziekten, hematologie, oncologie, ouderengeneeskunde en algemene interne geneeskunde. Er zijn actieve samenwerkingsverbanden met de huisartsen, specialisten ouderengeneeskunde en de derde lijn (AUMC).

De vakgroepleden participeren in vele ziekenhuisbrede commissies. Alle leden van de vakgroep zijn betrokken bij de opleiding van arts-assistenten en coassistenten in samenwerking met het AUMC. Daarnaast dragen wij actief bij aan de (vervolg)opleidingen van verpleegkundigen. Tot slot draagt de vakgroep actief bij aan wetenschappelijke projecten en zijn we actief betrokken bij innovatie van zorg samen met onze partners in de eerste lijn.

 

Wat wij van je vragen

Wij zoeken een enthousiaste collega die de ambitie heeft de zorg voor onze patiënten nog beter te maken. Een collega die flexibel is en goed kan samenwerken op alle niveaus binnen de organisatie. Die goed kan organiseren en bewezen affiniteit heeft met innovatie. Een collega die plezier heeft in het opleiden van jonge zorgprofessionals. Herken je je in dit profiel? Dan zien we uit naar je sollicitatie. Gezien de diversiteit aan werkzaamheden en de brede inzet die we zoeken, nodigen we juist ook internisten met een meervoudig profiel uit om te solliciteren.

 

Wat wij je bieden

Wij bieden een uitdagende, dynamische omgeving met veel ruimte en kansen voor nieuwe initiatieven. Er heerst een prettige en collegiale werksfeer. De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens de AMS. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring. Daarnaast biedt het Flevoziekenhuis een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Aanstelling vindt in eerste instantie plaats voor de duur van één jaar met daarna de intentie tot een contract voor onbepaalde duur.

 

 

 

Reageren voor: 03-02-2025
Wijze van solliciteren:

De procedure:

De selectieprocedure bestaat uit de volgende elementen:

  • een gesprek met de vakgroep,
  • een gesprek met collega medisch-specialisten,
  • een gesprek met de voorzitter raad van bestuur, voorzitter medische staf en de manager HR.

Belangstelling?

Voor meer informatie kunt je contact opnemen met Renée Douma (voorzitter vakgroep) of Judith Branger, bereikbaar op 036-868 9576 of via rdouma@flevoziekenhuis.nl, jbranger@flevoziekenhuis.nl

Solliciteren?

Wij zien je brief en cv graag vóór 3 februari 2025. tegemoet via onze website: www.werkenbijflevoziekenhuis.nl

 

Het navragen van referenties en het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.