2e internist-vasculair geneeskundige

De Vakgroep Interne Geneeskunde/MDL bestaat uit 29 medisch specialisten waaronder 4 endocrinologen, 1 vasculair geneeskundige, 6 nefrologen, 4 oncologen, 2 hematologen, 8 MDL-artsen, 2 internisten met GE specialiteit en 2 internist-intensivisten.
Er is nauwe samenwerking tussen de diverse specialisten in een goede collegiale sfeer. U werkt in het cluster endocrinologie-vasculaire geneeskunde nauw samen met vier internist-endocrinologen, een vasculair geneeskundige, een verpleegkundig specialist en een research verpleegkundige. De endo(crinologie)/vasculaire vakgroep is actief in de wetenschap met een researchverpleegkundige. Voor de hypertensie patiënten wordt er gebruik gemaakt van een monitoringscentrum. We beschikken over een regionaal FH-centrum en een regionaal obesitascentrum. Voor de opleiding van coassistenten heeft het ziekenhuis een affiliatie overeenkomst met onder andere het Erasmus MC. In verband met een toenemende zorgvraag is er behoefte aan een 2e internist-vasculair geneeskundige.

Functie-inhoud
U neemt actief deel aan alle patiëntenzorg gerelateerde werkzaamheden waaronder (poli)klinische zorg, klinische consulten en diensten op beide locaties. Naast deze werkzaamheden bestaat de functie uit supervisie aan een verpleegkundig specialist en monitoringsverpleegkundigen, alsmede het verrichten van wetenschappelijk onderzoek (participatie aan fase 3 studies).

Functie-eisen
• Geregistreerd internist met registratie in het aandachtsgebied vasculaire geneeskunde.
• Relevante (aantoonbare) kennis en ervaring in de volle breedte van het vak.
• Affiniteit en aantoonbare ervaring met het verrichten van wetenschappelijk onderzoek en innovatie is een pluspunt.
• Gedrevenheid en ambitie, gericht op samenwerking en het bieden van optimale zorg.
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Tevens wordt van u actieve deelname aan verschillende commissies binnen de vakgroep en het ziekenhuis verwacht.

Ons aanbod
Het betreft een vaste aanstelling, met een proefperiode van 6 maanden, waarin inschaling plaatsvindt volgens AMS richtlijnen. Bij gebleken geschiktheid volgt toetreding tot de vakgroep en het MSB Bravis conform de vigerende collectieve in- en uitverdienregeling van het MSB.